Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Działu Mięsnego
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika Działu Mięsnego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami w dziale mięsnym. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w branży spożywczej, umiejętność zarządzania zespołem oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne. Kierownik Działu Mięsnego będzie odpowiedzialny za zapewnienie najwyższej jakości produktów mięsnych, zarządzanie zapasami, a także za utrzymanie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy. Będzie również odpowiedzialny za szkolenie i rozwój pracowników, a także za zapewnienie doskonałej obsługi klienta. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki, umieć pracować pod presją czasu i posiadać umiejętność rozwiązywania problemów. Jeśli jesteś osobą z pasją do branży spożywczej i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku, to ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami w dziale mięsnym.
- Zapewnienie najwyższej jakości produktów mięsnych.
- Zarządzanie zapasami i kontrola stanów magazynowych.
- Utrzymanie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Szkolenie i rozwój pracowników działu.
- Zapewnienie doskonałej obsługi klienta.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i podejmowanie działań naprawczych.
- Współpraca z dostawcami i negocjowanie warunków zakupu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu działem mięsnym lub pokrewnym.
- Znajomość standardów bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Znajomość rynku produktów mięsnych.
- Elastyczność i gotowość do pracy w różnych godzinach.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu działem mięsnym?
- Jakie znasz standardy bezpieczeństwa i higieny pracy?
- Jakie metody stosujesz do motywowania zespołu?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i rozwiązywaniem problemów?
- Jakie masz doświadczenie w negocjacjach z dostawcami?
